劳保用品计入什么费用

劳保用品的会计科目归属需根据其使用部门及企业会计政策确定，具体如下：

一、主要计入科目

管理费用

用于行政办公、后勤保障等非生产性活动的劳保用品（如工作服、手套、办公设备防护用品等）。

制造费用

用于生产一线的劳保用品（如安全帽、防护服、防护眼镜、劳保鞋等）。

销售费用

用于销售部门的劳保用品（如业务拓展所需的防护装备）。

二、会计分录示例

购买时

管理部门：

$$借：管理费用—劳保费 quad 贷：应付账款/银行存款$$

生产部门：

$$借：制造费用—劳动保护费 quad 贷：银行存款$$

销售部门：

$$借：销售费用—劳保费 quad 贷：银行存款$$ 。

摊销时

若劳保用品为低值易耗品：

$$借：管理费用/制造费用/销售费用—福利费 quad 贷：低值易耗品$$

若直接计入费用：

$$借：管理费用/制造费用/销售费用—福利费 quad 贷：应付职工薪酬—职工福利费$$ 。

三、注意事项

分类标准

根据《企业会计准则》，劳保用品属于职工福利范畴，但因其具有明确的工作用途，需区分管理、生产、销售等不同部门进行核算。

税务处理

价值较高且可重复使用的劳保用品，建议作为固定资产核算；

价值低且消耗快的劳保用品，可直接计入当期损益。

会计政策

具体科目设置可能因企业会计政策和财务报表要求不同而有所差异，建议结合企业实际情况确定。

通过以上分类和核算方法，可确保劳保用品的费用合理计入相关成本科目，同时符合会计准则要求。