宜家的员工待遇 相对优厚，具体表现在以下几个方面：
薪资水平
正式员工的底薪为3200元，试用期过后有提成，缴纳五险一金，年底有年终奖。
销售顾问的年收入可以突破20万元，包括基本工资12万，年终奖金4万，各类补贴和奖金约4万。
根据网友分享，宜家家居的平均工资为10668元/月，其中43%的工资收入位于区间6000元/月以下，18%的工资收入位于区间6000-9000元/月。
福利待遇
员工餐三块钱，自助餐形式，一个星期不带重样，味道还行。
提供五险一金，年底有年终奖，入职当年即享15天年假，最高可享25天年假，每年14天全薪病假。
提供免费的培训，要等工作满1年才有机会去进修，主要是营销广告策划方面的。
每位员工每年都有3000元的环保补贴，用于购买节能产品或支持环保项目。
工作环境和氛围
工作环境和氛围比较不错，相处起来很融洽，工作强度看每个部门。
餐饮部员工的工作时间安排通常比较灵活，可以根据个人需要调整工作时间，工作环境舒适。
激励机制
除了固定工资外，还设有季度业绩奖金、顾客满意度奖励、团队协作奖等多种激励机制。
公司鼓励员工提出创新建议，一旦被采纳并实施，可以获得丰厚的奖励。
综上所述，宜家的员工待遇在零售行业中属于中上水平，不仅提供稳定的薪资和福利，还有丰富的培训和发展机会以及良好的工作环境和氛围。不过，具体的薪资和福利可能会因岗位、地区等因素有所不同。如果您想了解更多详情，建议直接联系宜家家居的人力资源部门。
