成都招聘效果较好的渠道有哪些

首先招聘渠道效果好与差，取决于您招聘什么类型和层级的岗位

基层岗位：重点就用地方型招聘网站，线下招聘会，人才市场，媒体广告等

中层岗位尽可能自己培养提拔

高层岗位：行业论坛，峰会老板多去参加吸引人才注意，最关键的用猎头公司帮忙物色解决

以上方式是相对效果比较佳的方法