武汉skp招聘条件

此题答案:武汉SKP的招聘条件根据不同职位有所不同

以下是一些具体的职位要求：

一，零售业营运管理职位：

5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位工作经验

了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识

具备零售业经营及管理技术方面的知识，良好的数据分析能力、市场洞察力

一定的进口商品知识、零售业法律知识

良好的沟通技巧、组织能力、现场管理能力

高效的领导力、优秀的团队建设能力与培训能力

能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责

二，人力资源职位：

专科及以上学历

2年及以上零售快消品、商超行业人力资源从业经验

熟悉人事工作的有关政策和法规

具备与基层员工沟通的技巧

掌握人事工作的有关操作流程

良好的团队意识、沟通能力及抗压能力

三，营运储备专/职员：

本科及以上学历，一年以上百货、购物中心相关楼面工作经验

优秀人员可接受应届生

擅于沟通，文书能力强

会熟练使用相关办公软件

四，学历要求：

本科最多，本科47%，大专39%，中技9%，高中3%，不限学历2%

经验要求：3-5年最多，3-5年41%，5-10年30%，1-3年22%