得罪人事部了怎么办

我前一段时间得罪人事部门了，事情是这样的:我因为试用期工资不高，单位又要马上签合同交保险了，所以我找了人事部门谈谈可否加薪，结果人事否决了，然后我就说那我辞职好了，并且话里话外的意思是我知道他们很多违反劳动法的行为（劳动法规定员工在工作单位工……我前一段时间得罪人事部门了，事情是这样的:我因为试用期工资不高，单位又要马上签合同交保险了，所以我找了人事部门谈谈可否加薪，结果人事否决了，然后我就说那我辞职好了，并且话里话外的意思是我知道他们很多违反劳动法的行为（劳动法规定员工在工作单位工作一个月内必须签订合同，否则超过一个月劳动者有权利索要双倍工资。我的合同就晚签了一个月，还有其他很多员工的），他们可能误会我以此威胁他们。但是后来我想明白感觉自己太冲动了，又不想辞职了，就找人事部和解。他们也教育了我一翻，说可以给我一个机会。虽然表面上是和解了，但我感觉他们还是心里会有疙瘩，最近他们一直催我签合同，让我把档案存到单位来（我们单位有资格接受档案）好交五险，我有点害怕了，他们这么催我是不是想使坏啥的，比如会不会在我档案里添加一些不好的东西（工作表现啥的），或者将来我辞职会不会故意拖延时间办理或扣着档案不放。我好无助啊，我感觉那些领导都是一条绳子上的，包括我师傅，我都不敢和他们讨论一下情况，怕他们不是真心帮我，好想哭啊。也好后悔自己太冲动太口无遮拦了，展开