森亿招聘流程

森亿的招聘流程包括发布招聘信息、筛选简历、初步面试、笔试/技能测试、最终面试和录用。

首先，公司在各大招聘平台发布招聘信息，筛选符合条件的简历进行初步面试。通过初步面试后，部分职位可能需要进行笔试或技能测试。通过了这些测试后，候选人将进行最终面试，最终确定是否录用。

整个流程注重候选人的工作能力和素质，确保录用的员工能够与公司的文化和价值观相契合。