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回答 3
2024-06-06 23:02
葛洲坝集团离职率为什么这么高 已解决
 悬赏分：0
- 解决时间 2025-08-26 21:30
葛洲坝集团离职率为什么这么高希望能解答下
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2024-06-06 23:02
离职率高的原因 针对新人群体重视不够，缺乏有效的管理措施。新员工在试用期内就离职，主要原因是公司在招聘时新员工已经对公司有一种期望，当新员工进入公司工作后发现，期望与现实有很大距离。这个时候新员工通常会处于矛盾状态，努力调整自己心态适应新的工作环境中同时萌生退意，如果公司没有及时洞察新员工的内心世界，经过一个阶段的思想斗争，有些新员工就会在试用期内离职 |
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2024-06-06 23:02
葛洲坝集团离职率高主要是由于工作环境不佳,薪酬低、晋升机会少、无法满足个人发展需求等原因。这些不能解决离职情况只会有所增加。 |
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2025-08-26 21:30
葛洲坝集团的离职率高，原因可能是多方面的。一些人认为，这可能与公司的管理风格、工作压力、薪酬待遇等因素有关。此外，也有人认为，公司的发展历程和业务模式也可能对其离职率产生影响。 |
