武汉建华建材为啥总是招人

企采用员工淘汰制度，好的员工继续留用，差的员工逐步淘汰，优胜劣汰，是通过新招收员工不断改善是的文化，技术，等结构，逐步优化企业，使企业快速发展。

建华建材集团，混凝土制品与技术综合服务商、国家住宅产业化基地、单项冠军示范企业，创建于1992年，前身是建华管桩。