55至65大龄工招工信息

韩国大龄工招工简章

一、招收条件：男女不限，年龄55-60周岁之间。身体健康，无传染性疾病，无家族遗传病史，无精神忧郁等心理疾病。能与人和睦相处，同意过集体生活，吃苦耐劳、工作认真。

二、工作期限及待遇：

1、合同期限：不限，1-5年多次往返签证，每次是带薪休假一个星期，可根据个人意愿选择工作年限

2、工资待遇：10000左右人民币,工资月结。

3、工作概况：大型农场，大型养殖场，大型泡菜厂。

4、工作时间：每天工作9小时，每月休假4天，三到六个月带薪回国休假7天（雇主报销来回路费)。

5、食宿：雇主免费提供食宿。

55岁到65岁大龄工不太好招，虽然也有，但是特别少，一般招保安的话都是要年轻的，如果想要做保安，你可以去幼儿园看看那里招不招保安，幼儿园的工资低，年轻人不会去干的，像你们这样的年纪应该会要的，或者去大商场里招那个保安，指挥车辆出入的。

55至65是一个尴尬的年龄段，说老不算老，说小也不小了，但为了持家，许多人还是需要工作挣钱的，特别是对于男方来说。

对于这个年龄段男工来说的招聘信息一般是公司保安类，或者是物流分捡人员，在再一个就是工地上看财物的保管类，这些不含技术含量，工作相对来说轻松点的。

五十五到六十五岁年龄也能为国家和社会发挥余热。他们可以为小区居民楼做门卫，保安。也可以为商场，饭店，宾馆等等场所做卫生保洁，洗碗工，停车场收费站做收费员。也可以到建筑工地，在建工程大楼做仓库管理员。做到老有所养，老有所乐。老有可盼。

55岁至65岁大龄工招工信息可以有，社会上确实也有供需双方的需求，首先随着科学技术及医疗水平的提高，人的寿命大大延长，身体曰益健康，55岁至65岁的人完全有能力承担大部分工作岗位，再说现在工作岗位体力劳动都不重，第二，随着老龄化社会的到来，青壮年少，社会有些工作岗位也确实需要年纪大些人做，