新鑫原石材厂在招聘时，应当遵循以下步骤和要点：
岗位名称 ：
明确招聘的职位名称，例如石材销售员、石材制作大工、学徒工、石材专业机修人员等。
招聘要求 ：
性别与年龄 ：根据岗位需求设定性别和年龄限制，如女性、20周岁以上、18-45周岁等。
学历与工作经验 ：根据岗位需求设定最低学历要求，并提及是否有工作经验优先考虑。
技能与资质 ：列出岗位所需的专业技能或资质，如石材切割、打磨、雕刻等，并强调细致耐心等素质。
薪资待遇 ：
工资区间 ：提供工资的大致区间，以吸引求职者。
学徒期与转正后工资 ：若提供学徒期，说明学徒期工资及转正后的工资待遇。
工作时间与休息 ：
简述工作时间安排及休息日，以便求职者了解工作强度和生活安排。
工作地点 ：
提供具体的工作地点，以便求职者了解地理位置和通勤方式。
联系方式 ：
提供联系人姓名、电话、地址等，方便求职者咨询和报名。
其他福利 ：
如有加班补助、保险等额外福利，也应一并列出，以增加岗位的吸引力。
建议在撰写招聘信息时，确保内容清晰、准确，并在发布渠道上选择合适的地方，以提高招聘效果。
