在失业保险金领取的规定中，并没有明确指出辞职后多久可以领取。主要条件是失业者必须满足失业保险的缴纳期限，且非因本人意愿中断就业。具体的领取时间需要根据各地区的具体政策来确定。
失业保险金的领取条件主要包括以下几点：首先，失业者必须在失业前已经缴纳失业保险满一年；其次，失业者必须是非因本人意愿中断就业的，例如被公司解雇、公司破产等，如果是主动辞职则不符合领取条件；最后，失业者必须有求职意愿，并且愿意接受职业培训或者工作介绍。
1.失业保险金的领取期限：根据我国《失业保险条例》规定，失业保险金的领取期限最长为24个月，具体的领取期限与失业者失业前的连续缴费时间有关。
2.失业保险金的领取流程：失业者在满足领取条件后，需要在规定的时间内向当地的失业保险机构进行失业登记，并提交相关的证明材料，如劳动合同解除证明、失业证明等。
3.失业保险金的金额：失业保险金的金额由失业保险机构根据失业者失业前的平均工资和当地的最低工资标准来确定。
总的来说，辞职后是否可以领取失业保险金，以及领取的时间和金额，都需要根据具体情况和地方政策来确定。在失业后，应尽快了解相关政策，以便及时进行失业登记和领取失业保险金。
温馨提示：
