留学期间，社保暂时无法继续缴纳。
当中国公民选择出国留学时，他们的社会保险（简称社保）通常会面临中断的问题。这是因为社保的缴纳通常要求参保人具有稳定的居住地和就业状态，而留学通常意味着离开原居住地，且在留学期间，个人可能没有稳定的收入来源。
1. 暂停缴纳：留学期间，社保的缴纳可以暂停。但需要办理相应的停缴手续。具体操作可以通过当地的社会保险管理中心或通过线上服务平台进行。停缴后，个人账户仍然保持冻结状态，社保待遇将不会受到影响。
2. 了解政策：不同地区的社保政策可能有所不同。在留学前，建议详细了解留学所在地的社保政策，以及回国后如何衔接社保。
3. 回国后衔接：留学结束后，如果打算回国工作，需要将中断的社保重新激活。这通常需要提供留学证明、回国证明等材料，以及可能需要补缴中断期间的费用。
4. 个人账户管理：即使暂停缴纳，个人的社保账户仍然会保留，账户内的资金不会清零。这意味着回国后，个人账户的累计缴费年限不会因为留学中断。
5. 影响待遇：需要注意的是，留学期间社保中断可能会影响到未来的待遇领取。例如，如果未来需要领取养老金，中断期间的缴费年限可能会影响最终的养老金待遇。
6. 咨询专业人士：由于社保政策复杂，建议在处理停缴、衔接等事宜时，咨询专业的社保顾问或律师，以确保操作正确无误。
1. 《关于出国（境）留学人员参加社会保险有关问题的通知》：这是国家层面发布的通知，详细说明了出国留学人员如何处理社会保险问题。
2. 《社会保险法》：这部法律对社会保险的缴纳、待遇、中断等方面做出了规定，对于留学期间社保的处理具有重要的指导意义。
3. 各地社保管理中心官网或官方服务平台：可以通过这些渠道获取最新的社保政策信息，以及办理停缴、衔接等手续的具体流程。
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