成都体育学院教师待遇相对较高，具体待遇包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金、五险一金等，并且学校还为教师提供良好的职业发展平台和各种福利待遇。
成都体育学院教师的待遇主要由以下几个部分构成：
1.基本工资：根据教师的职称、学历和工作年限等因素确定，一般在每月5000-10000元人民币之间。
2.岗位津贴：根据教师的工作岗位和工作量确定，一般在每月1000-3000元人民币之间。
3.绩效奖金：根据教师的教学和科研成果进行评定，一般在每年10000-30000元人民币之间。
4.五险一金：学校为教师购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
除了以上基本待遇，成都体育学院还为教师提供了各种福利，包括年度健康体检、免费工作餐、节日福利、寒暑假等。
1.成都体育学院是中国西部唯一一所独立设置的体育本科高校，师资力量雄厚，教学设施先进，为教师提供了良好的工作环境和发展空间。
2.学校重视教师的专业发展，定期组织教师培训和学术交流活动，为教师提供国内外进修和访学的机会。
3.学校尊重教师的个人发展，鼓励教师进行科研创新，为教师提供了丰富的科研资源和政策支持。
总的来说，成都体育学院教师待遇丰厚，且学校重视教师的个人和专业发展，为教师提供了良好的工作和发展环境。
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