特岗计划包括几部分

特岗计划包括三大部分

特岗计划，全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是中国政府为加强农村义务教育阶段教师队伍建设，提高农村教育质量而实施的一项重要政策。特岗计划主要包括以下三大部分：

1. 招聘与选拔：这是特岗计划的第一步，主要通过公开选拔的方式，选拔具有教师资格的毕业生到农村学校任教。招聘过程中，会严格审查应聘者的学历、专业、教师资格证书等条件，确保选拔出的教师具备一定的教育教学能力。

2. 培训与支持：特岗教师上岗后，将接受一系列的培训，包括岗前培训、在职培训和专业发展等。这些培训旨在帮助特岗教师快速适应农村教育环境，提升教育教学水平。同时，政府也会为特岗教师提供一定的政策支持和保障，如住房补贴、交通补贴、职称评定等，以解决他们的后顾之忧。

3. 管理与考核：特岗计划实施过程中，对特岗教师的管理和考核是确保计划有效执行的关键。政府相关部门会对特岗教师的任教情况进行定期检查，包括教学质量、学生成绩、教师职业道德等方面。对于表现优秀的特岗教师，将给予表彰和奖励；对于表现不佳的，则可能面临调整岗位或取消特岗资格的处理。

特岗计划通过这三大部分的实施，旨在优化农村教师队伍结构，提高农村教育质量，促进教育公平，为农村学生提供更好的教育资源。

拓展资料：

1. 特岗计划的实施时间：自2006年起，至今已有十多年的历史。

2. 特岗计划的适用范围：主要针对农村义务教育阶段的学校，包括小学、初中和特殊教育学校。

3. 特岗计划的实施效果：经过多年的实施，特岗计划在农村教育领域取得了显着成效，为提高农村教育质量做出了重要贡献。