是的，一些单位为退休职工提供了二次报销的福利。
退休职工单位二次报销主要是指在职工已经通过社保等渠道报销医疗费用后，其所在单位还会根据自身的福利政策，对剩余的自费部分进行一定比例的报销。这是一项对退休职工的关怀政策，能够帮助他们更好地应对医疗费用的负担。
二次报销的具体政策和比例通常由各企业或单位自行制定，所以具体的情况可能会有所不同。有些单位可能只对特定的医疗费用进行二次报销，例如药品费、住院费等；有些单位则可能对所有自费部分进行报销。因此，退休职工在享受这项福利时，最好先了解清楚自己单位的具体政策。
1.二次报销通常是在职工通过社保等基本医疗保障报销后进行的，是对基本医疗保障的补充。
2.二次报销的金额和比例由各企业或单位自行决定，所以不同单位的二次报销政策可能会有所不同。
3.二次报销是企业或单位为职工提供的福利，不是法定的义务。因此，不是所有单位都会提供二次报销。
总的来说，退休职工单位二次报销是一项有益的福利政策，能够帮助退休职工更好地应对医疗费用。但是，由于这项政策的具体内容和实施情况由各企业或单位自行决定，所以退休职工在享受这项福利时，最好先了解清楚自己单位的具体政策。
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