是的，如果忘记在社保中减员，通常需要进行补交。
社保减员是指企业或个人在员工离职、退休、死亡等情况下，需要在社保系统中进行的减员操作。如果忘记减员，那么社保系统会默认该员工仍在职，继续为其扣缴社保费用。这种情况，企业或个人需要进行补交，以避免法律问题和财务风险。
1.社保补交：社保补交是指在未能按时足额缴纳社保费用的情况下，按照规定进行的补缴。补交需要支付滞纳金，具体金额根据滞纳天数和滞纳金额计算。
2.社保政策：每个地方的社保政策可能会有所不同，具体规定应以当地社保局为准。因此，如果遇到社保忘记减员的情况，建议及时咨询当地社保局，了解具体的处理方式和规定。
3.社保减员的重要性：社保减员不仅关乎到企业的财务管理和风险控制，也关乎到员工的权益保障。因此，企业应建立健全社保管理机制，确保社保的正常缴纳和减员。
总的来说，如果忘记在社保中减员，通常需要进行补交。同时，为了避免此类问题的发生，建议企业建立健全社保管理机制，及时进行社保的增员和减员操作。
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