在工作中，那些具备专业技能、善于沟通、有团队精神、敢于承担责任，并且持续学习和提升自己的人更容易获得晋升。
首先，专业技能是晋升的基础。只有具备了足够的专业技能，才能胜任更高的职位。此外，专业技能也体现了一个人的工作能力和价值，是晋升的重要依据。
其次，良好的沟通能力和团队精神也是晋升的关键。在工作中，一个人的沟通能力和团队精神不仅影响到自己的工作效果，也会影响到整个团队的工作效率。因此，一个善于沟通、有团队精神的人更容易获得他人的认可和信任，也更容易获得晋升的机会。
再次，敢于承担责任也是晋升的重要因素。在工作中，往往需要面对各种挑战和困难，一个敢于承担责任的人，会更有勇气去面对和解决这些问题，也更容易获得领导的信任和重用。
最后，持续学习和提升自己是晋升的必备条件。随着社会的发展，新的知识和技能不断涌现，只有持续学习和提升自己，才能适应工作的需要，也才能获得晋升的机会。
1."晋升的决定因素：技能、态度和人际关系"，《职业发展研究》，2010年。
2."提升职业发展的关键：持续学习和提升自己"，《职业规划与发展》，2015年。
3."团队精神与晋升：一项实证研究"，《人力资源管理》，2018年。
总的来说，晋升不仅需要具备专业技能，还需要有良好的沟通能力、团队精神，敢于承担责任，以及持续学习和提升自己的决心。只有这样，才能在工作中获得更多的机会，实现自己的职业发展。
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