上海三金社保每月缴纳金额因个人工资基数和社保缴费比例的不同而有所差异。
在上海，三金社保即指养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。每个险种的缴费比例和缴纳金额都有明确规定。以下是一个大致的例子，具体金额需要根据个人的工资基数来确定。
1. 养老保险：根据上海市的规定，养老保险的缴费比例为个人工资基数的8%，单位缴纳比例一般为20%。例如，如果个人工资基数为10000元，那么个人每月需缴纳养老保险10000元 × 8% = 800元，单位缴纳则为10000元 × 20% = 2000元。因此，每月总共的养老保险缴纳金额为2800元。
2. 医疗保险：医疗保险的缴费比例为个人工资基数的2%，单位缴纳比例一般为10%。以10000元的工资基数为例，个人每月需缴纳医疗保险10000元 × 2% = 200元，单位缴纳则为10000元 × 10% = 1000元。因此，每月医疗保险的缴纳金额为1200元。
3. 失业保险：失业保险的缴费比例为个人工资基数的0.5%，单位缴纳比例一般为1%。以10000元的工资基数为例，个人每月需缴纳失业保险10000元 × 0.5% = 50元，单位缴纳则为10000元 × 1% = 100元。因此，每月失业保险的缴纳金额为150元。
4. 工伤保险：工伤保险的缴费比例根据不同行业和岗位有所不同，但通常个人不需要缴纳，由单位全额承担。
综合以上，如果个人工资基数为10000元，那么每月三金社保的总缴纳金额大约为：养老保险2800元 + 医疗保险1200元 + 失业保险150元 = 4150元。这是在没有考虑个人税前扣除和单位其他福利补贴的情况下计算的。
1. 上海的社保缴费基数每年都会根据当地平均工资水平进行调整，因此每年的缴费金额也会有所变化。
2. 个人工资基数通常是指个人在上一年度的月平均工资，如果个人月收入低于上海市的最低工资标准，则按最低工资标准计算。
3. 除了三金社保，上海还提供住房公积金，这也是一项重要的社会保障制度。个人和单位都需要缴纳，缴费比例为个人工资基数的5%-12%，单位缴纳比例与个人相同。
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