应届毕业生解约流程主要涉及以下几个步骤，具体如下：
1.与原单位协商解约：首先，你需要与原单位进行沟通，说明解约的原因，并尽可能达成共识。这是解约的第一步，也是最重要的一步。
2.提供解约申请材料：在与原单位协商一致后，你需要提供相关的解约申请材料，包括你的身份证复印件、就业协议书原件、解约函等。具体的材料可能因单位而异，需要提前向原单位确认。
3.原单位出具解约函：在收到你的解约申请材料后，原单位会在审核无误后出具解约函。解约函是解约流程中的重要文件，需要妥善保管。
4.办理就业协议书解约：持解约函和就业协议书到学校就业指导中心办理就业协议书解约。学校就业指导中心在审核无误后，会为你出具新的就业协议书。
5.与新单位签订就业协议书：最后，你可以与新单位签订就业协议书，完成整个解约流程。
1.在解约过程中，一定要保持冷静，尽量避免与原单位产生冲突。
2.解约过程中涉及的所有文件，包括解约函、就业协议书等，都需要妥善保管，以备后续使用。
3.如果在解约过程中遇到困难，可以向学校就业指导中心寻求帮助。
总的来说，应届毕业生解约流程虽然繁琐，但只要按照规定的步骤进行，就能顺利完成。希望以上的信息能对你有所帮助。
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