做会计会交五险一金。
会计作为企业或机构中的一种职业，其工作职责包括财务核算、报表编制、税务处理等，是财务体系的重要组成部分。在中国，无论是全职会计还是兼职会计，只要是在正规单位工作，都会按照国家相关法律法规的要求，参加社会保险（五险）和住房公积金（一金）。
五险一金具体包括以下内容：
1. 养老保险：用于保障员工退休后的基本生活，企业和员工都需要按照规定的比例缴纳。
2. 医疗保险：用于支付员工及其家属的医疗费用，减轻个人负担。
3. 失业保险：在员工失业时提供一定的经济补偿。
4. 工伤保险：保障员工在工作中发生意外伤害或职业病时的治疗和补偿。
5. 生育保险：保障女员工生育期间的费用以及子女的出生费用。
一金则是指住房公积金，用于员工购买、建造、翻修自住住房，以及偿还住房贷款等。
会计人员在工作中，无论是处理公司内部的财务事务，还是与外部税务、银行等机构的沟通，都需要遵守国家关于社会保险和住房公积金的规定。因此，会计在享受企业提供的五险一金福利的同时，也承担着按时足额缴纳的义务。
此外，五险一金的缴纳比例和基数通常由当地政府规定，企业和个人需要按照规定进行缴纳。对于会计人员来说，了解和掌握这些政策法规，对于维护自身权益和企业合规运营都是非常重要的。
1. 企业在招聘会计时，通常会在职位描述中明确是否提供五险一金，以及具体的缴纳标准和比例。
2. 会计人员在工作中，可能需要协助企业进行五险一金的缴纳工作，包括办理缴纳手续、核对缴纳信息等。
3. 随着社会保险制度的不断完善，五险一金政策也在不断调整，会计人员需要关注最新的政策动态，以确保企业及员工的权益不受影响。
温馨提示：
