是的，对于四十岁以上的人来说，找工作可能会比较困难，但这并不意味着他们找不到工作。在现实生活中，许多四十岁以上的人通过自己的努力和才能成功地找到了工作。
首先，对于四十岁以上的人来说，他们的经验和技能通常比较丰富，这可以帮助他们在求职市场上脱颖而出。然而，他们也可能会遇到一些挑战，例如，他们的技能可能已经过时，或者他们可能需要适应新的工作环境和工作方式。
其次，四十岁以上的人可能会面临年龄歧视的问题。在某些行业或公司中，雇主可能更倾向于雇佣年轻人，因为他们通常更有活力，更能够适应快节奏的工作环境。然而，这种歧视是不公正的，也是违法的。
最后，四十岁以上的人可能需要花费更多的时间和精力来寻找工作。他们可能需要更新自己的简历，学习新的技能，或者参加各种面试。但是，只要他们有决心和毅力，就一定能够找到适合自己的工作。
1.《40岁以上找工作真的很难吗？》-中国经济网
2.《职场中年危机：40岁以上找工作有多难？》-新浪新闻
3.《如何看待40岁以上找工作难的问题？》-知乎
总的来说，四十岁以上找工作可能会面临一些挑战，但只要他们愿意努力，就一定能够找到工作。此外，政府和社会也应该采取措施，帮助这个年龄段的人更好地融入职场，消除年龄歧视，让每个人都能够在职场上发挥自己的价值。
温馨提示：
