承包煤矿采煤需要取得相应的煤矿安全生产许可证、采矿许可证、营业执照以及相关专业技术人员的资格证书。
承包煤矿采煤是一项涉及安全生产的重大工程项目，因此，相关的资质要求十分严格。以下是对应的资质要求及说明：
1. 煤矿安全生产许可证：这是煤矿开采的基本前提，由煤矿安全监管部门发放。该许可证的获取需要满足以下条件：
煤矿企业应当具备合法的企业法人资格；
煤矿企业应当具备相应的安全生产条件，包括安全管理制度、安全设施、安全培训等；
煤矿企业应当具备一定的安全生产管理和技术人员。
2. 采矿许可证：由地质矿产部门发放，是合法开采矿产资源的凭证。申请采矿许可证需满足以下条件：
矿区资源勘探报告应当经过评审，符合矿产资源规划要求；
矿区开采设计应当符合国家矿产资源管理法规和技术规范；
矿区环境保护和生态恢复措施应当得到相关部门的批准。
3. 营业执照：由工商行政管理部门发放，是合法经营的企业身份证明。承包煤矿采煤的企业应当依法注册，并取得相应的营业执照。
4. 相关专业技术人员的资格证书：煤矿采煤涉及复杂的地质、技术和管理知识，因此，企业必须配备具备相应资质的专业技术人员，如采矿工程师、地质工程师、安全工程师等。
此外，承包煤矿采煤还需要考虑以下方面：
环境影响评价：根据《环境影响评价法》，煤矿开采项目需进行环境影响评价，并取得相应的环评批复。
消防安全：煤矿开采过程中需严格遵守消防安全规定，确保矿井消防安全。
安全生产培训：企业应对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
1. 煤矿安全生产许可证的有效期为5年，到期前需进行复审。
2. 煤矿开采过程中，企业应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
3. 煤矿企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。
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