工资水平是否高这个问题因地区和职位而异。
首先，工资是由许多因素决定的，包括工作地点、工作职责、工作年限和教育水平等。在一些经济发达的地区，政府工作人员的工资可能相对较高。然而，在经济较为落后的地区，他们的工资可能会相对较低。其次，不同职位的工资也会有所不同。一些高级职位，如部门经理或行政长官，通常会获得较高的工资，而一些较低级别的职位，如行政助理或办事员，工资可能会相对较低。
1.地区：工资水平通常与地区的经济发展水平成正比。例如，北京、上海、广州等一线城市，由于经济发展较快，生活成本较高，因此政府工作人员的工资通常也较高。
2.职位：职位的高低也会影响工资水平。高级职位不仅有较高的基本工资，还可能有各种奖金和福利。
3.教育背景和工作年限：通常来说，教育背景越高，工作年限越长，工资也相对较高。
总的来说，县政府上班的工资是否高取决于多种因素。如果你想在政府工作，建议你根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的职位和工作地点。
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