五险一金社保要交多少钱

五险一金的缴纳金额取决于个人工资基数和当地社保政策。

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。每个城市的缴费基数和比例都有所不同，以下以某一线城市为例进行说明：

1. 养老保险：缴费比例为个人工资基数的8%，单位缴费比例一般为20%。例如，个人工资基数为10000元，则个人每月缴纳800元，单位缴纳2000元。

2. 医疗保险：缴费比例为个人工资基数的2%，单位缴费比例为10%。个人每月缴纳200元，单位缴纳1000元。

3. 失业保险：缴费比例为个人工资基数的0.5%，单位缴费比例为1%。个人每月缴纳50元，单位缴纳100元。

4. 工伤保险：缴费比例为个人工资基数的0.2%，单位缴费比例为0.9%。个人每月缴纳20元，单位缴纳90元。

5. 生育保险：缴费比例为个人工资基数的0.7%，单位缴费比例为1%。个人每月缴纳70元，单位缴纳100元。

6. 住房公积金：缴费比例为个人工资基数的5%-12%，单位缴费比例与个人相同。以10%为例，个人每月缴纳1000元，单位也缴纳1000元。

综合以上，五险一金的缴费总额为个人工资基数的27.2%-36.2%。具体缴费金额还需根据当地政策和个人实际情况进行调整。

拓展资料：

1. 各地社保缴费基数上下限：不同地区的社保缴费基数上下限有所不同，一般由当地社保部门根据上一年度平均工资水平确定。

2. 社保缴费比例调整：各地社保缴费比例会根据经济发展、物价上涨等因素进行调整，具体调整方案由当地政府发布。

3. 社保缴费基数与工资的关系：社保缴费基数是根据个人上一年度的平均工资确定的，一般不得超过当地上一年度平均工资的3倍，不得低于当地上一年度平均工资的60%。