银行面试结果通常在面试后的1-2周内出来，但具体情况可能因银行和招聘流程的不同而有所差异。
银行面试是一个多步骤的过程，包括简历筛选、初步面试、专业技能测试和最终面试等多个环节。因此，从面试到结果出来通常需要一定的时间。以下是几个可能影响银行面试结果出时间的原因：
1. 面试流程的复杂性：银行作为金融机构，其招聘流程通常较为严格和复杂。从简历筛选到最终确定录用人选，可能需要多个部门的协作和审核。
2. 招聘需求：如果银行对于某个岗位的需求较为迫切，可能会加快面试结果的反馈速度。相反，如果招聘需求不是很急迫，或者岗位竞争激烈，那么结果出来的时间可能会更长。
3. 面试官的反馈时间：面试结束后，面试官需要时间来整理和评估候选人的表现。如果面试官工作繁忙，或者需要与其他面试官讨论，这个过程可能会耗时较长。
4. 内部审批流程：银行内部可能存在一定的审批流程，例如人力资源部门需要向上级或相关部门汇报招聘结果，这个过程也可能需要一定的时间。
通常情况下，银行面试结果在面试后的1-2周内会出来。如果超过这个时间还没有收到任何消息，可以采取以下措施：
主动联系：在面试后的合理时间内（比如一周后），可以给面试官或招聘负责人发送邮件或电话询问结果。
保持耐心：即使结果出来较慢，也要保持耐心和理解，因为银行招聘流程的严谨性是为了确保招聘到最合适的候选人。
1. 面试后的跟进：在面试后，可以通过发送感谢信或邮件来表达对面试机会的感激，并询问结果出来的大致时间。
2. 面试准备技巧：为了提高面试的成功率，可以提前了解银行的文化、业务和面试常见问题，并进行相应的准备。
3. 其他渠道的信息：如果对银行招聘结果有疑问，可以关注银行官方网站或社交媒体上的公告，或者询问在银行内部工作的朋友以获取更多信息。
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