为了将68人分成14个小组，我们可以进行如下的分配。
首先，我们可以将68人平均分成14个小组，每组大约5个人。然而，这样分配后，还剩下8个人。我们可以通过以下方式处理这剩余的8个人：
1.选择8个小组，每组增加一个人。这样，这些小组将会有6人，而其他的6个小组保持5人。
2.或者，我们也可以将这8个人分成两个小组，一个小组4人，另一个小组4人，然后将这两个小组分别并入到14个小组中的两个。这样，这两个小组会有9人，而其他的12个小组保持5人。
这两种方法都可以满足我们的需求，具体选择哪种方法可以根据实际情况和需要进行决定。
1.在进行人员分组时，我们需要考虑到各个小组之间的实力均衡，以保证公平性。
2.在进行人员分组时，我们也可以考虑到人员之间的熟悉程度和协作能力，以提高工作效率。
3.在进行人员分组时，我们还可以考虑到人员的个人需求和意愿，以提高工作满意度。
总的来说，将68人分成14个小组，我们需要根据实际情况和需求，灵活运用不同的分配方法，以达到最佳的效果。
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