作为品管，应具备的品质管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、数据分析能力以及持续改进能力。
品管，即品质管理，是确保产品和服务质量达到预定标准的关键岗位。作为一名品管，应具备以下几方面的能力：
1. 品质管理能力：品管需熟悉质量管理理论和实践，了解相关法规、标准，能对产品或服务的质量进行有效控制。具体包括：制定质量目标、制定和实施质量计划、监控质量指标、分析质量数据、提出改进措施等。
2. 沟通协调能力：品管需要与公司内部各部门、供应商、客户等沟通，协调解决问题。良好的沟通能力有助于提高工作效率，降低成本，提升客户满意度。
3. 问题解决能力：品管在工作中会遇到各种质量问题，需要具备分析问题、找出原因、制定解决方案的能力。这要求品管具备较强的逻辑思维、判断力和创新意识。
4. 数据分析能力：品管需要掌握一定的数据分析方法，如统计图表、数据分析软件等，以便对质量数据进行有效分析和处理。通过数据驱动，找出问题根源，为改进措施提供依据。
5. 持续改进能力：品管应具备持续改进的意识，不断寻找和优化工作方法，提高产品质量和效率。这要求品管关注行业动态，学习先进的管理理念和技术，积极推动公司质量管理体系的建设。
1. 品管需掌握的质量管理理论：ISO9001质量管理体系、六西格玛、TPM（全员生产维护）等。
2. 品管常用的数据分析方法：统计图表、控制图、因果图、散点图等。
3. 品管需具备的软件技能：Excel、SPSS、Minitab等。
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