CBA（中国篮球协会）副总和主教练的薪资待遇在中国篮球界属于较高水平，但具体数额因个人能力、球队成绩、市场因素等多方面因素而有所不同。
中国篮球协会副总和主教练的薪资待遇通常包括基本工资、奖金、福利等多种形式。以下是一些可能影响薪资待遇的因素：
1. 个人能力与资历：具有丰富执教经验和显着成绩的主教练通常能获得更高的薪资。此外，副总的薪资水平也与个人的管理能力、行业经验和职业背景密切相关。
2. 球队成绩：球队在联赛中的成绩是影响主教练薪资的重要因素。通常，球队取得优异成绩，如冠军等，主教练的奖金和绩效奖金会相应增加。
3. 市场因素：随着中国篮球市场的不断发展，球员和教练的市场价值也在不断提升。因此，市场供需关系也会对薪资水平产生影响。
4. 基本工资：CBA副总和主教练的基本工资通常在数百万元人民币至数千万元人民币不等。这一数字在不同城市、不同级别的俱乐部中可能存在较大差异。
5. 奖金：奖金部分通常与球队成绩和个人的表现紧密相关。例如，教练团队在赛季结束时，如果球队获得冠军，可能会获得额外的高额奖金。
6. 福利：除了基本工资和奖金，CBA副总和主教练通常还能享受到丰厚的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、健康保险等。
具体到CBA副总和主教练的薪资，以下是一个大致的参考范围：
副总：年薪在数百万元人民币至数千万元人民币之间。
主教练：年薪在数百万元人民币至数千万元人民币之间，优秀教练可能达到更高水平。
需要注意的是，以上数据仅供参考，实际薪资水平可能因个人能力和市场因素而有所不同。
1. 中国篮球协会官方网站或相关新闻报道，可以提供更详细的薪资数据和行业动态。
2. CBA俱乐部官方网站或公开报道，可以了解不同俱乐部对副总和主教练的薪资安排。
3. 体育行业薪资调查报告，如体育产业观察、体育市场研究等，可以提供行业薪资水平的整体趋势和变化。
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