建行网银工资代发流程设置主要包括以下几个步骤：
1. 注册登录：首先，企业需在建设银行开设网银账户，并注册登录网银系统。
2. 设置授权：在网银中，企业需要设置工资代发的授权操作，确保只有授权人员可以执行工资代发操作。
3. 上传员工信息：企业需将员工的基本信息，如姓名、身份证号码、银行账户信息等，上传至网银系统。
4. 制定代发计划：根据企业的工资发放周期，制定工资代发计划，包括发放日期、金额等。
5. 设置代发规则：根据国家相关法律法规和企业内部规定，设置代发规则，如个人所得税、社保公积金等扣除项。
6. 审核与确认：在代发计划制定完成后，相关财务人员需对计划进行审核，确认无误后提交。
7. 执行代发操作：审核通过后，系统将自动执行代发操作，将工资发放到员工指定的银行账户。
8. 查询与统计：代发完成后，企业可以通过网银查询工资发放情况，并进行相关的统计和分析。
9. 反馈与调整：根据员工的反馈，企业可以对代发流程进行必要的调整和优化。
通过以上步骤，企业可以实现工资代发的自动化和规范化，提高工作效率，降低人工成本。
1. 注意事项：在设置工资代发流程时，应注意保护员工个人信息的安全，遵守国家相关法律法规。
2. 技术支持：如在使用过程中遇到技术问题，可联系建设银行客服或前往银行网点寻求帮助。
3. 政策法规：企业应关注国家关于工资发放的最新政策法规，确保代发流程符合法律规定。
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