吉林省遴选考试主要考察的内容包括笔试和面试两大部分。
1.笔试：吉林省遴选的笔试部分主要包括行政职业能力测试和申论两个科目。行政职业能力测试主要考察应试者的逻辑推理能力、言语理解能力、数字运算能力、资料分析能力等；申论主要考察应试者对给定材料的分析理解能力、提出和解决问题的能力、文字表达能力等。
2.面试：面试主要考察应试者的口头表达能力、应变能力、分析判断能力、领导决策能力等。面试形式通常为结构化面试，也有部分单位采用无领导小组讨论等方式进行。
1.笔试和面试的具体内容和形式可能会根据遴选职位的不同而有所差异，具体以考试大纲和考试通知为准。
2.遴选考试除了考察应试者的专业能力和素质外，还注重考察应试者的政治素质和道德品质。
3.吉林省遴选考试的竞争激烈，应试者需要提前做好充分的准备，包括了解考试大纲、复习相关知识、提高应试技能等。
吉林省遴选考试是对应试者综合素质的全面考察，只有在各方面的表现都优秀，才能在竞争中脱颖而出。希望每位应试者都能做好充分的准备，取得理想的成绩。
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