心理健康教育教师招聘考试通常包括笔试、面试和专业技能测试三个部分。
笔试部分通常包括教育学、心理学、教育法律法规等相关知识的考察，以及教学设计和教学案例分析等。面试部分主要考察应聘者的教育教学理念、教育教学能力和心理辅导技能等。专业技能测试部分则会根据招聘岗位的具体要求，进行心理咨询、心理测试、心理辅导等专业技能的考察。
1.教育学：教育学是研究教育现象和教育问题，揭示教育规律的一门科学。心理健康教育教师需要掌握教育学的基本理论和方法，以便更好地理解和解决教育教学中的问题。
2.心理学：心理学是研究人的心理活动的科学。心理健康教育教师需要具备扎实的心理学知识，以便更好地理解学生的行为和心理，进行有效的心理辅导。
3.心理咨询、心理测试、心理辅导等专业技能：这些都是心理健康教育教师必备的专业技能。通过这些技能的运用，可以帮助学生解决心理问题，提高学生的心理健康水平。
总的来说，心理健康教育教师招聘考试旨在全面考察应聘者的教育教学能力、心理辅导技能和专业知识，以确保招聘到的教师能够胜任心理健康教育的教学工作。
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