在中国，教龄不满三十年的教师的退休金计算主要依据其工作年限、社保缴纳情况、工资水平等因素。
退休金的计算一般有以下几个步骤：
1.确定基础养老金：根据教龄、工作年限、社保缴纳情况等计算出基础养老金。在中国，教龄不满三十年的教师，其基础养老金一般按照其工作年限的长短来计算。
2.确定个人账户养老金：根据个人社保账户的累计余额、退休年龄等因素计算出个人账户养老金。
3.计算过渡性养老金：对于在改革前参加工作、改革后退休的教师，还需要计算过渡性养老金。
4.合并计算：将上述三部分养老金合并，即为退休教师的总退休金。
需要注意的是，具体的计算方法可能会因地区、政策等因素有所不同，因此建议在计算退休金时，参考当地的政策规定。
1.中国的养老保险制度是在1997年全面实施的，之前的工作年限可能会被视为“视同缴费年限”，在计算退休金时也会予以考虑。
2.个人账户养老金的计算公式一般为：个人账户累计储存额/相应的分摊月数。其中，分摊月数根据退休年龄确定，一般为139个月。
3.过渡性养老金的计算方法因地区而异，一般会考虑教龄、工作年限、社保缴纳情况等因素。
总的来说，教龄不满三十年的教师的退休金计算需要考虑多个因素，具体的计算方法可能会因地区、政策等因素有所不同。因此，建议在计算退休金时，参考当地的政策规定，并咨询专业人士的意见。
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