一般来说，国企发放的工资是上个月的工资。
国企的工资发放时间通常遵循我国的劳动法规定，即在每月的工作日内，支付上月的工资。这样的做法既保证了员工的权益，又符合财务的常规操作。然而，具体的时间可能会因为公司的规章制度和政策而有所不同。例如，有些国企可能在每月的10号或者15号发放工资，而有些可能在月底发放。因此，要了解具体的工资发放时间，最好直接询问所在公司的HR或者相关部门。
1.国企的工资发放不仅受到劳动法的约束，还受到公司内部的规章制度的影响。因此，即使同样是国企，工资发放的时间也可能有所不同。
2.在某些特殊情况下，例如节假日或者公司财务紧张等，工资的发放时间可能会有所延迟。但是，这种情况通常是暂时的，公司会尽快恢复正常发放。
3.如果员工对工资发放的时间或者金额有疑问，可以向公司的HR或者财务部门提出，他们会给予详细的解释。
总的来说，国企的工资发放通常是在每月的工作日内，支付上月的工资。但是，具体的发放时间可能会因公司的规章制度和政策而有所不同，因此，员工最好直接向公司了解具体的情况。
温馨提示：
