上海市社会保险缴费基数是多少

上海市社会保险缴费基数为上一年度上海市职工平均工资的60%至300%。

上海市社会保险缴费基数是根据上一年度上海市职工平均工资来确定的。根据最新的规定，上海市的社会保险缴费基数范围为上一年度职工平均工资的60%至300%。这一范围旨在确保缴费基数既能反映职工的平均收入水平，又能避免缴费负担过重。

具体来说，上海市职工平均工资是由上海市统计局发布的，通常在每年年初公布上一年度的职工平均工资。以此为基准，社保缴费基数就有了一个参考范围。

例如，如果上一年度的上海市职工平均工资为10000元，那么社保缴费基数的范围就是6000元至30000元。这意味着，如果一个职工的月工资在这个范围内，他们的社保缴费基数就将是其工资的具体数额；如果月工资高于30000元，那么社保缴费基数将按30000元计算；如果月工资低于6000元，则按6000元计算。

社会保险缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。不同的保险项目有不同的缴费比例和缴费基数上限。例如，养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费16%；医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费9%等。

拓展资料：

1. 上海市社会保险缴费基数每年都会根据上一年度的职工平均工资进行调整，因此每年的缴费基数范围可能会有所不同。

2. 对于个体工商户和灵活就业人员，他们的社保缴费基数通常以当地上一年度职工平均工资的60%作为基数，缴费比例为养老保险20%，医疗保险11%（其中包含2%的医疗保险个人账户）。

3. 部分特殊行业或者岗位可能会有不同的缴费基数和缴费比例，具体政策需要参照相关行业的规定。