社保稽核对单位的后果主要包括补缴社保费用、支付滞纳金、面临行政处罚，严重者可能影响企业的信用评级和经营许可。
社保稽核是社会保险行政部门对单位执行社会保险法律法规情况的检查和核实。如果单位存在未足额缴纳社保费用、未按规定为员工参保等问题，将面临以下后果：
1.补缴社保费用：单位需按照稽核结果，补缴未足额缴纳的社保费用，包括单位应缴部分和员工个人应缴部分。
2.支付滞纳金：对于未按时足额缴纳社保费用的单位，除了补缴社保费用外，还需支付滞纳金。滞纳金的计算方式是每日按欠缴金额的一定比例收取。
3.面临行政处罚：对于严重违反社保法律法规的单位，除了补缴社保费用和支付滞纳金外，还可能面临行政处罚，如罚款、取消社保优惠待遇等。
1.社保稽核的范围包括但不限于单位是否依法参保、是否足额缴纳社保费用、是否按时缴纳社保费用等。
2.社保稽核的结果将记入单位的社会保险信用记录，对于信用良好的单位，将给予一定的优惠待遇；对于信用不良的单位，将实施严格的社会保险监管。
3.单位应建立健全社保管理制度，确保社保费用的足额、按时缴纳，避免因社保稽核产生的不良后果。
社保是员工的基本权益，也是社会稳定的重要基石。单位应认真履行社保义务，确保员工的社保权益得到保障，同时也避免因社保稽核产生的不良后果。
温馨提示：
