在中国，男性社保的最低缴纳年限为15年。
男性社保的缴纳年限主要由国家的社保政策决定。在中国，根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，男性需要至少交纳15年的社保，才能在退休后享受到相应的养老保险待遇。需要注意的是，这15年的社保并不需要连续缴纳，只要在退休前累计满15年即可。
1.社保的种类：在中国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种。男性在缴纳社保时，需要同时缴纳这五种保险。
2.缴纳比例：社保的缴纳比例由个人和单位共同承担。一般来说，个人的缴纳比例为工资的8%，单位的缴纳比例为工资的20%。
3.社保的待遇：社保待遇主要包括养老金、医疗待遇、失业救济金、工伤待遇和生育津贴等。男性在缴纳社保后，可以根据自己的需要享受到相应的待遇。
总的来说，男性社保的最低缴纳年限为15年，但这只是享受养老保险待遇的最低要求。为了保障自己的老年生活，建议男性在工作期间尽可能多地缴纳社保。
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