预发奖金通常需要交税。
预发奖金，即企业在年终或者特定时期提前发放的奖金，根据中国税法的规定，这类奖金属于员工的劳动所得，需要依法缴纳个人所得税。具体来说，预发奖金在计算个人所得税时，通常需要按照以下步骤进行：
1. 确定应纳税所得额：预发奖金应与当月工资、薪金所得合并计算，扣除起征点（目前为每月5000元）以及专项附加扣除等，计算出应纳税所得额。
2. 适用税率：根据计算出的应纳税所得额，适用相应的个人所得税税率表来确定税率。
3. 计算税额：根据适用的税率和速算扣除数，计算出应缴纳的个人所得税额。
4. 申报和缴纳：员工需要在规定的申报期内，通过单位向税务机关申报并缴纳个人所得税。
需要注意的是，如果预发奖金与企业业绩挂钩，且实际发放的奖金数额与预发的数额不一致，应按照实际发放的奖金数额进行调整，重新计算应缴纳的个人所得税。
1. 企业在发放预发奖金时，应确保按照国家税法规定代扣代缴个人所得税，不得故意逃避税款。
2. 员工在收到预发奖金时，如有疑问，可以咨询税务机关或者通过电子税务局等渠道查询相关政策。
3. 随着税法的不断更新，关于预发奖金的税务处理也可能发生变化，建议关注最新的税收政策。
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