湖南省机关事业单位退休金的计算方法主要依据《湖南省机关事业单位养老保险制度改革实施办法》。
湖南省机关事业单位退休金的计算方法主要包括以下几个方面：
1.基础养老金：以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
2.个人账户养老金：以本人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。
3.过渡性养老金：对于改革前参加工作、改革后退休的人员，设立过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
4.退休补贴：根据退休人员的职务、级别、工龄等因素，按照一定标准发放。
1.个人账户养老金：个人账户储存额由个人缴费、集体补助、政府补贴和投资收益等构成。
2.过渡性养老金：过渡性养老金是为了保障改革前参加工作、改革后退休的人员的待遇平稳过渡而设立的。
3.退休补贴：退休补贴的发放标准一般会根据退休人员的职务、级别、工龄等因素进行计算。
总的来说，湖南省机关事业单位退休金的计算方法是综合考虑了个人的缴费情况、职务级别、工龄等因素，旨在保障退休人员的生活水平。
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