企业工会经费的使用培训主要是为了提高工会成员的工作效率和工作质量，确保工会活动的顺利进行。培训内容包括工会经费的筹集、管理和使用等方面，旨在让工会成员更好地理解和掌握工会经费的使用规则。
主体部分可以从以下几个方面进行讲解：
1.工会经费的筹集：主要讲解工会经费的来源，包括企业按照法定比例拨付的经费，工会成员的会费等。
2.工会经费的管理：主要讲解工会经费的管理原则和方法，包括经费的预算、决算、审计等。
3.工会经费的使用：主要讲解工会经费的使用范围和规则，包括工会活动的组织、工会成员的福利、工会的公共设施建设等。
4.工会经费的监督：主要讲解工会经费的监督机制，包括工会内部的监督和上级工会的监督。
1.工会经费的使用必须符合国家和企业的相关规定，不能用于非法活动。
2.工会经费的使用必须公开透明，接受工会成员的监督。
3.工会经费的使用必须注重效益，尽可能提高经费的使用效率。
总结，企业工会经费的使用培训是非常重要的，它不仅可以提高工会成员的工作能力，还可以确保工会经费的合理使用，从而更好地服务于工会成员，推动工会工作的开展。
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