住房公积金的缴纳金额由缴存基数和缴存比例共同决定，具体如下：
法定范围 ：5%-12%，单位和个人均不得低于5%，有条件的城市可适当提高。
单位自主权 ：单位在5%-12%范围内自主确定比例，但不得单方面强制选择（如案例中企业强制员工选12%后补缴）。
计算方式 ：职工上一年度月平均工资（含奖金、津贴等全部劳动所得）。
上下限 ：通常设定为当地社会平均工资的60%-300%（如上限15000元，下限2000元）。
公式 ：月缴存额 = 缴存基数 ×（单位比例 + 个人比例）。
示例 ：基数10000元，单位和个人比例均为10%，则月缴存额为10000×（10%+10%）=2000元。
灵活就业人员 ：缴存基数在职工基数上下限间自主选择，比例统一为5%-12%。
行业差异 ：金融、互联网等高薪行业普遍采用10%-12%比例，且基数较高。
《住房公积金管理条例》第十六条、第十八条明确规定了缴存比例、基数计算及强制缴存要求。
总结 ：公积金缴纳金额因个人工资、单位政策及地区差异而异，建议通过12333或单位确认具体比例和基数。
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