当劳动者与用人单位需要解除劳动合同时，可以参考以下范本进行操作。
解除劳动合同范本
尊敬的[公司名称]：
我，[劳动者姓名]，在[公司名称]担任[职位名称]，自[入职日期]开始工作。我在此通知您，我计划根据我国劳动法的规定，解除与贵公司的劳动合同。
我决定在[提前通知日期]之前向您提供此通知，以满足我根据我们的雇佣合同和劳动法应提供的通知期。我理解，根据我们的合同，我需要提供[提前通知天数]天的提前通知。
在我离职期间，我将尽我所能确保所有工作职责的平稳过渡。如果在我离职后有任何需要我协助的地方，我愿意提供必要的帮助。
我期待您对我的决定的理解，并感谢我在[公司名称]的工作期间所获得的机会和支持。
谢谢。
顺祝商祺，
[劳动者姓名]
[日期]
1.劳动者在解除劳动合同时，应根据合同和劳动法提供适当的提前通知，以确保工作职责的平稳过渡。
2.在解除劳动合同之前，建议劳动者咨询律师或劳动法律专家，以确保自己的权益得到保护。
3.劳动者在离职后，有权要求用人单位出具离职证明，以证明其工作经历和离职情况。
劳动者与用人单位解除劳动合同是一个重要的决定，需要双方进行充分的沟通和协商，以确保双方的权益得到保护。
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