不一定，评职称是否需要本单位社保取决于当地的职称评审政策和单位的规定。
评职称通常需要一定的工作年限和专业能力，社保记录可以作为工作年限的证明之一。但是否必须是本单位的社保，这个并没有统一的规定。有些地方和单位要求社保必须是本单位的，有些则没有这个要求，只要求有一定的社保记录。因此，具体是否需要本单位社保，还需要根据当地的职称评审政策和单位的规定来确定。
1.社保记录是评职称的重要依据之一，它可以证明申请人在一定时期内有稳定的工作和收入，这也是评价其专业能力的一个重要方面。
2.不同的地方和单位对于职称评审的要求可能会有所不同，因此，在申请职称评审时，需要详细了解和遵守当地的政策和单位的规定。
3.社保记录的查询和提供通常需要通过社保局或相关的社会保障部门来进行，申请人可以提前准备好相关的证明材料，以方便评审过程的进行。
总的来说，评职称是否需要本单位社保，需要根据具体情况来确定。无论是否需要，社保记录都是评价申请人专业能力和工作稳定性的重要依据，因此，保持良好的社保记录对于职称评审是非常有帮助的。
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