司长属于副厅局级或正厅局级行政级别。
在中国政府体系中，司长的行政级别通常取决于所属部门的具体级别。一般来说，司长属于副厅局级或正厅局级。具体来说：
1. 副厅局级：如果一个部门是副厅局级，那么该部门的司长通常也是副厅局级。副厅局级相当于地方政府中的厅级或中央政府中的司局级。
2. 正厅局级：如果一个部门是正厅局级，那么该部门的司长则可能是正厅局级。正厅局级通常意味着该部门在政府中的地位较为重要，其职能和影响力较大。
需要注意的是，不同部门的级别可能会有所不同，因此司长的行政级别也会有所差异。通常，中央政府部门的司长级别较高，而地方政府部门的司长级别相对较低。
此外，司长的职位在政府机构中主要负责领导和协调本部门的工作，对上级部门负责。司长的任命通常由国务院或地方政府主管领导提名，经批准后任命。
1. 中国政府行政级别的划分，从低到高依次为：科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级、副省部级、正省部级、副国家级、正国家级。
2. 司长作为部门内的主要领导，其工作职责包括制定本部门的工作计划、组织协调部门内部工作、处理部门内部事务、向上级领导汇报工作等。
3. 司长的选拔任用，一般要求具有较高的政治素质、丰富的专业知识和实践经验，以及良好的领导能力。
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