在面对前任时，提问需要具备高度的情商，这样才能避免触碰敏感神经，同时又能有效地获取信息。高情商的问题应该是开放性、积极向上的，让人感到尊重和理解。
主体部分可以分为以下几个部分：
1.了解前任的生活现状：高情商的问题可以是“你最近在做什么？”或者“你的生活过得怎么样？”这样的问题，既显示出关心，又不会过于干涉对方的私人生活。
2.对过去的反思：可以问“你认为我们过去的关系中，哪些地方做得好，哪些地方可以改进？”这样的问题，既能让对方反思，又能让对方感受到你的成长。
3.对未来的展望：可以问“你对未来有什么期待或者规划？”这样的问题，表现出你对对方的尊重和理解。
1.高情商的问题应该是开放性的问题，让对方有足够的话语权，而不是简单的“是”或“否”的回答。
2.高情商的问题应该是积极向上的，让人感到尊重和理解，而不是让人感到压力或者不适。
3.高情商的问题应该是有深度的问题，让人感到你的诚意和用心，而不是肤浅或者无聊的问题。
总的来说，问前任的高情商问题，不仅需要具备高度的情商，更需要有良好的沟通技巧和尊重对方的态度。只有这样，才能在与前任的交流中，既保护了自己的尊严，又得到了想要的信息。
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