中山教师编制工资水平因地区、职称、教学成果等因素而有所不同，但大致范围在4000-8000元人民币一个月。
中山市作为广东省的一个重要城市，其教师编制工资待遇在广东省内具有一定的竞争力。以下是对中山市教师编制工资的详细说明：
1. 基本工资：中山市教师编制的基本工资是根据国家统一规定的工资标准来确定的。对于刚入职的教师，基本工资通常在3000-4000元人民币左右。随着教师职称的晋升，基本工资也会相应提高。
2. 教龄补贴：中山市教师编制工资中还包括教龄补贴，这是根据教师的工作年限来计算的。一般而言，每满一年教龄，教师可以获得一定数额的教龄补贴，这部分补贴通常在每月100-200元人民币。
3. 职称补贴：教师职称是影响工资水平的重要因素之一。在中山市，不同职称的教师享受的补贴不同。例如，一级教师的补贴可能在每月500-800元人民币，而高级教师的补贴则可能更高。
4. 教学成果奖励：中山市对在教学工作中取得显着成绩的教师给予一定的奖励。这些奖励可能包括教学质量奖、优秀班主任奖、优秀教师奖等，奖金数额不等，但通常在每月几百元至几千元人民币。
5. 绩效考核奖金：中山市教师编制工资中还包括绩效考核奖金，这是根据教师的年度考核结果来决定的。这部分奖金通常在年终发放，数额可能在几千元人民币。
6. 社会保险和公积金：中山市教师编制工资中还包括社会保险和住房公积金。这些福利待遇是根据国家规定和地方政策来确定的，旨在保障教师的福利和生活。
综上所述，中山市教师编制工资水平大致在4000-8000元人民币一个月，具体数额还需根据上述各项因素综合考虑。
1. 中山市教育局官方网站会定期发布教师工资政策调整信息，教师可以通过官方网站了解最新的工资待遇政策。
2. 中山市的教师工资待遇也受到地区经济发展水平的影响，因此不同区域教师的具体工资可能会有所差异。
3. 中山市的教师培训和进修机会较多，这对于教师的专业发展和工资提升也有一定的促进作用。
温馨提示：
