生管员不完全属于文员一类。
生管员，全称为生产管理员，其主要职责是负责生产过程中的管理、协调和监督工作，以确保生产活动的顺利进行。而文员，通常指的是从事文书处理、档案管理、信息录入等工作的人员，属于办公室支持性岗位。
尽管生管员和文员在工作中都涉及到一些文档处理和协调沟通的职责，但两者的工作性质和侧重点有所不同。
首先，在职责范围上，生管员的工作更加侧重于生产现场的管理。他们需要了解生产流程，监控生产进度，协调生产资源，解决生产过程中的问题，确保生产计划的完成。而文员的工作则更多集中在办公室内部，处理日常文书工作，如文件整理、信息录入、会议记录等。
其次，在技能要求上，生管员需要具备一定的生产知识和技能，能够理解并解决生产过程中的技术问题。他们还需要具备良好的组织协调能力，能够有效管理生产团队。相比之下，文员则更侧重于文书处理和信息管理的能力，如熟练使用办公软件、良好的沟通能力等。
再次，在职业发展路径上，生管员可能需要具备一定的技术背景或者通过实践积累经验，逐渐成为生产管理领域的专家。而文员则可能在办公室支持性岗位中发展，如成为部门主管或行政管理岗位。
综上所述，生管员虽然在工作中会涉及到一些与文员相似的文档处理和沟通协调工作，但他们的主要职责和工作内容与文员有所不同，因此不能简单地将其归类为文员一类。
1. 生管员在制造业、工厂等生产型企业中扮演着重要角色，其工作对生产效率和质量有着直接影响。
2. 文员的工作则更偏向于后台支持，是确保办公室日常运转正常的关键岗位。
3. 随着企业管理的精细化，生管员和文员的角色可能会出现交叉，例如生管员可能需要处理一些文书工作，而文员也可能需要了解一定的生产流程知识。但这并不意味着两者可以完全等同。
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