东莞莫仕厂的待遇好坏因人而异，但整体来看，该厂在行业内具有一定的竞争力。
东莞莫仕厂是一家知名的电子制造企业，其待遇的好坏可以从以下几个方面来分析：
1. 薪资水平：莫仕厂的薪资水平在东莞地区属于中等偏上水平。基本工资加奖金，月薪通常在4000-8000元之间，根据职位和工作经验有所不同。此外，公司还会根据员工的绩效进行年度调薪。
2. 社会保险和公积金：莫仕厂为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，保障员工的合法权益。
3. 假期福利：员工享有国家规定的法定假期，包括年假、婚假、产假、丧假等。此外，公司还会根据员工的工作年限提供一定的带薪年假。
4. 工作环境：莫仕厂注重员工的工作环境，设有空调、热水、食堂等设施，确保员工在舒适的环境中工作。
5. 培训与晋升：公司为员工提供各类培训机会，包括新员工入职培训、职业技能培训等，帮助员工提升自身能力。同时，公司也提供良好的晋升空间，鼓励员工发展。
然而，待遇的好坏也受到以下因素的影响：
岗位性质：不同岗位的薪资待遇有所差异，如技术岗位、管理岗位等。
个人能力：在同等岗位上，个人能力强的员工可能会获得更高的薪资和更好的晋升机会。
工作表现：员工的绩效考核成绩直接影响其奖金和晋升机会。
综上所述，东莞莫仕厂的待遇在行业内具有一定的竞争力，但具体情况还需根据个人岗位、能力和工作表现来判断。
1. 了解莫仕厂的具体待遇，可以参考公司官网、招聘网站等渠道发布的招聘信息。
2. 了解东莞地区的薪资水平和生活成本，以便更好地评估莫仕厂的待遇。
3. 关注莫仕厂的员工评价，了解员工对公司的满意度和工作体验。
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