是的，事业编专技岗的员工有机会晋升到副科级别。
事业编专技岗的晋升途径主要包括岗位等级晋升和职务晋升。岗位等级晋升是指在同一个岗位系列内，从低等级岗位晋升到高等级岗位。职务晋升是指在岗位系列内，从较低职务晋升到较高职务。这两种晋升方式都可以使员工晋升到副科级别。
对于岗位等级晋升，事业编专技岗的员工可以通过工作年限、工作绩效、专业技术职称等因素，达到晋升到副科级别的条件。
对于职务晋升，事业编专技岗的员工可以通过工作能力、工作业绩、领导评价等因素，被选拔到副科级别的职务。
1.事业编专技岗的晋升需要符合国家和地方的相关政策规定，具体的晋升条件和程序可能会因地区和单位的不同而有所差异。
2.事业编专技岗的晋升也需要员工自身的努力和提升，包括提升专业技术水平、提高工作能力和业绩、建立良好的人际关系等。
3.事业编专技岗的晋升通常需要经过一定的考核和选拔程序，包括笔试、面试、考察等环节。
总的来说，事业编专技岗的员工有机会晋升到副科级别，但需要符合一定的条件，经过一定的程序，并且需要自身的努力和提升。
温馨提示：
