社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。
1.养老保险：为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2.医疗保险：为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
3.失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的社会保险制度。
4.工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
5.生育保险：是指在女性劳动者因生育子女而导致暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
6.住房公积金：是由职工个人及其所在单位共同缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。
1.社保五险的缴费比例各地区可能有所不同，一般由企业和个人共同承担。
2.住房公积金的缴费比例一般由企业和个人各承担50%，且有最高和最低的缴存限额。
3.社保五险和一金的缴费基数通常为职工的上年度月平均工资。
社保五险和一金是保障劳动者权益的重要制度，每个劳动者都应了解并参与其中。同时，随着社会的发展，这些制度也在不断完善和调整，以更好地服务于广大劳动者。
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