中山市最低工资标准为每月2050元。
中山市作为广东省的一个重要城市，其最低工资标准是根据当地经济发展水平、物价水平以及职工平均工资等因素综合考虑后确定的。根据最新的规定，中山市的最低工资标准为每月2050元。这一标准适用于全日制工作的劳动者，对于非全日制工作的劳动者，则按照小时计酬，具体标准为每小时12.15元。
最低工资标准的设定旨在保障劳动者的基本生活需要，防止企业滥用劳动者的劳动权利，同时也是维护社会公平正义的重要手段。中山市的最低工资标准自实施以来，已经对提高劳动者收入水平、促进社会和谐稳定发挥了积极作用。
根据中山市的规定，最低工资标准每两年会进行一次调整，以确保其与当地经济发展水平相适应。调整过程中，会充分考虑以下几个因素：
1. 当地居民消费价格指数（CPI）：CPI是衡量居民消费价格变动的重要指标，其变化直接影响到居民的生活成本。因此，在调整最低工资标准时，CPI是一个重要的参考因素。
2. 劳动生产率：劳动生产率是指劳动者在一定时间内创造的价值。如果劳动生产率提高，意味着劳动者的劳动价值增加，因此最低工资标准也需要相应提高。
3. 职工平均工资：职工平均工资是指在一定时期内，职工工资的平均水平。这一指标反映了劳动者的整体收入水平，也是调整最低工资标准的重要依据。
4. 其他相关因素：包括但不限于地区经济发展水平、企业盈利能力、社会保障水平等。
1. 中山市人力资源和社会保障局官方网站提供了详细的最低工资标准及相关政策解读，劳动者和企业可以通过该网站了解最新的政策信息。
2. 中山市总工会作为劳动者的合法权益代表，会密切关注最低工资标准的调整，并积极向劳动者宣传相关政策。
3. 中山市劳动保障监察大队负责对最低工资标准的执行情况进行监督检查，确保劳动者能够依法获得应有的工资待遇。
温馨提示：
